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人事科

 人事科工作职责



       一、负责学院科室设置、人员编制、用人计划的起草申报和人事调配工作。
       二、负责学院各类人员的考核、晋级和工作岗位调整工作及培训工作。
       三、负责学院各类专业技术职务的考核、评审、聘任的申报工作;负责学院工人的考核、技能鉴定及相关考试报名工作。
       四、负责学院各类人员的工资调整、审核、审批工作。
       五、负责教职工社会保险的管理工作。
       六、协助各系部做好各类专业技术人员的继续教育工作。
       七、按照有关规定办理干部职工的退休、退职、辞职手续。
       八、负责做好各类人员的吸收、录用、招聘工作;负责办理干部职工的调入、调出的相关手续。
       九、负责学院干部、职工的人事档案的管理工作。
       十、负责学院的临时用工的考勤、工资核定等工作。
       十一、负责学院离、退休人员的服务管理工作。
       十二、负责计划生育和独生子女工作。
       十三、负责学院职工的劳动考勤、劳动纪律工作。
       十四、负责人事工作各类统计报表的填报工作,及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。
       十五、完成领导交办的其它各项工作。